孩之宝验厂(Hasbro)之审核文件清单(ITS)Please provide below documents for review during the audit.请提供以下记录供审核员参考 1. Timecards or Attendance Records (Last 12 Months)工卡或考勤记录(过去十二个月) 2. Payroll Records (Last 12 months)工资表(过…
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利丰业务早于1906年在广州创立。现已发展成为一家跨国商贸集团,经营出口贸易、经销批发和零售三大业务,分别通过利丰有限公司经营出口业务,利和经销经营经销批发,而利亚零售及其他私人全资拥有业务则经营零售业务。利丰集团旗下共有逾34,000名雇员遍布全球40个经济体系…
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TARGET验厂对劳动合同的要求:-全员必签进厂即签,试用期含在合同期内-明确时间期限、工作、地点-注明工资结构、发放日期、最低工资标准-员工本人签名-工厂和员工各执一份*厂牌-正确的名字、照片,盖有公章员工进出工厂时备查,工作中必须配戴。
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Target验厂 审核文件清单 ITS质量体系文件及相关记录清单1) 质量手册(程序文件,作业指导)2) 合格供应商清单3) 采购订单4) 向关键供应商采购的订单5) 来料记录6) 各车间领料记录7) 原料盘点记录8) 成品入库/出库记录9)来料检验记录10)如有发生退货,工厂的纠…
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可口可乐(Coca-Cola)是世界最大的软饮料公司。公司总部设在美国亚特兰大。1989年资产额82.825亿美元,雇佣职工2万多人。可口可乐公司1919年9月5日在美国特拉华州成立。1960年进入美国最大的100家工业公司的行列;1983年居第48位。1960~1983年,该公司的销售额、资产额和…
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目录一.厂纪厂规二 公司工作时间和加班工作政策三 公司工资和福利制度四 公司童工和人事招聘制度五 反对强迫劳动和使用囚工政策六 保障员工免受体罚和精神虐待程序七 反对歧视政策八 管理者代表和员工代表制度九 机械设备(仪器)管理制度十 环境健康安全政策十一 处理紧急…
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拥有百年历史的Macys对供应商的要求严格,同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面近200个问题。 在雇佣政策中Macys历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视,当然这两个问题也是其它公…
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宜家(IKEA验厂)品牌故事: 宜家的创始人英格瓦坎普拉德1926年出生在瑞典南部的斯马兰。1943年,英格瓦坎普拉德创建了宜家公司。宜家 (Ikea) 这一名字就是创始人名字的首写字母 (Ik) 和他所在的农场 (Elmtaryd) 以及村庄 (Agunnaryd) 的第一个字母组合而成的。1951年,宜家…
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这两家Kmart的控股公司是不同的,并且在不同的地区独立运营。一家母公司是美国的Sears(美国Kmart是Sears的全资子公司),另一家澳洲Kmart母公司是澳洲的Wesfarmers。因此一部分贸易圈内的人也会说美国Kmart和澳大利亚Kmart。那么如果从这个角度上来看,也就不难理解了。
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培训目的帮助特许商及其生产厂家更好地理解美泰的全球制造守则(Global Manufacturing Principles)。在美泰和特许商及其生产厂家之间建立一座沟通的渠道:•评估您的需要和关注的问题•分享成功经验和最佳实践•提供最新的美泰的要求GMP 范围《全球制造守则》适用于所有
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孩之宝及其附属机构、子公司(统称Hasbro)致力于高道德和商业标准的商业运作,同时要求外包商、供应商和授权生产商以同样的方式运作。Hasbro一直关注全世界范围内的质量和工作环境问题,当然包括美国。我们一直致力于改善参与制造Hasbro玩具和游戏产品工人的工作环境。为…
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1.工厂简介2.营业执照3.质量手册4.操作规程5.组织结构6.岗位职责描述7.质量会议记录8.产前会议记录9.生产计划及生产进度表10.供应商管理11.生产工序流程图12.文件控制程序13.来料检验规范及记录14.生产作业指导书15.客户投诉记录16.纠正预防措施17.生产设备…
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建立一套保护客户信息和私隐方案的综合性系统。大力推行“说出来”计划以促进开放和诚实的沟通,并鼓励有效决策发布新工具譬如居于内部网的伦理资源中心和量身定制的在线培训,目的是为员工提供实用信息以帮助他们做出合乎道德要求的决策。导入一套新的伦理案例管理系统以…
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孩之宝作为美国第二大玩具制造商一直为全美的儿童提供满意的玩具,近日,孩之宝公司向投资者展示了一个名为My3D的周边设备,这个设备能够同时连接两台苹果IOS设备并提供3D内容体验。我的3D看上去就像是一个双筒望远镜,有一个专门的插槽供用户连接iPhone或是iPod,售价30美…
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