BSCI验厂中容易被审核员抽取面谈的员工：外地劳动者：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿，等。年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测，及保护。

次 时间：2022-04-15

对使用未满 18 周岁的未成年人，要对其进行健康检查直到年满18岁为止，不得安排其从事危险或劳度较大的工作，如矿山、起重、机械作业、喷油等(《中华人民共和国劳动法》第64条：不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从…

次 时间：2022-04-14

东莞市**包装装潢印刷有限公司成立于2016年01月19日，注册地位于东莞市虎门镇北栅南坊路27号。经营范围包括许可项目：文件、资料等其他印刷品印刷。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目：纸制…

次 时间：2022-04-13

分析沃尔玛验厂前两年审核标准依据?工厂的仓库及宿舍全部需要安装烟感报警器，根据生产产品的不同，有些工厂所有车间都要装，比如说服装厂。 所有消防引导的指示牌都需要灯光型的，荧光型的不行。

次 时间：2022-04-13

沃尔玛验厂不允许使用童工。Wal-Mart不接受使用童工的供货商或分包商之产品。不得雇用任何年龄小于制造业司法所规定的人员。无论如何，供货商及其分包商皆不得雇用年龄小于14岁的工人。所有聘雇的条件皆根据个人的工作能力，而非个人的特征或信仰。沃尔玛验厂会选择那些不…

次 时间：2022-04-12

惠州**五金塑胶制品厂有限公司成立于1991年05月03日，注册地位于惠州仲恺高新区和畅西路20号。经营范围包括生产和销售不锈钢、塑胶制品，模具及五金零配件加工(不含电镀)，产品在国内外市场销售。从事**自产产品同类商品和各种家用电器、厨具、餐具、清洁洗刷用品、卫浴用…

次 时间：2022-04-11

沃尔玛验厂对于人事资料审核标准：所有职工人事数据要贴有身份证复印件及彩色免冠近照，身份证复印必须清楚，否则保留原件，以备查(离职人事数据须保持1 年以上)

次 时间：2022-04-11

东莞**新材料科技有限公司(Hyperfoam)是一家专注于超临界流体聚合物发泡新材料的研发与生产，**生产的高倍率发泡板材、片材及发泡珠粒可广泛应用于航空航天、轨道交通、汽车船艇、缓冲包装、鞋材、跑道、体育用品、隔热保温等领域。**致力于开发轻质高强，清洁环保的功能…

次 时间：2022-04-08

广西**实业有限公司位于广西梧州市高新区，是一家益智玩具产品研发设计，生产于一体的知名玩具开发公司，服务于全球的小朋友和家长，为全球小朋友的健康成长提供良好的成长环境。为小朋友和家长提供新颖、益智、安全环保的DIY玩具。**拥有雄厚的研发能力，拥有先进的精密…

次 时间：2022-04-08

供货商应遵守其营业地的地方标准和适用法律，采用合理的雇员工作时数。供货商的雇员每 6 天不得工作超过 72 小时或每个连续的24小时周期内总工作时数不得超过 14 小时。供货商之工厂应该朝每一工作周 60 小时的目标努力。Wal-Mart 不会采用那些经常要求员工在法律规定的工…

次 时间：2022-04-08

迪士尼验厂需注意哪些问题呢?化学品仓库要做警示标识,如”危险重地, 闲人莫入”;保证洗眼器设备清洁卫生, 压力足够, 放置处需要有标识。宿舍一部分灭火器的高度大于1.5米。

次 时间：2022-04-08

任何希望成为会员的个人可通过信息交流系统进行在线申请。如果是申请成为 A 级会员，则需向董事会提出书面申请。董事会可要求申请人提供合理、必要的信息，以确定适合该申请人的会员类别。董事会将在合理可行范围内尽快通知申请人其会员类别。

次 时间：2022-04-07

东莞市**电子科技有限公司成立于2015年09月28日，注册地位于广东省东莞市樟木头镇樟木头育贤路1号501室。经营范围包括研发、产销：电子产品、塑料制品。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)东莞市**电子科技有限公司对外投资1家公司。

次 时间：2022-04-06

SEDEX验厂：每个标准工资周所付的工资和福利，至少要达到国家的法定标准或行业规定的标准，以高者为准。在任何情况下，所付工资总应足够满足基本需求并提供一些可供自由支配的收入。

次 时间：2022-04-06

COSTCO验厂尽可能以最低价格提供会员高品质的商品，是好市多一向秉持的经营理念，为了达成此目标，我们必须竭力降低所有的营运成本，将省下的金钱完全回馈给会员。

次 时间：2022-04-02